В 2020 году между студентом (ответчиком по делу) и Омским государственным техническим университетом (истец) был заключен договор целевого обучения, по условиям которого, ответчик взял на себя обязательство освоить программу «Электроэнергетика и электротехника»  и

отработать у заказчика три года; АО «ТГК-11» гарантировала трудоустройство.

          За период обучения на подготовку специалиста было затрачено 500 761 рубль бюджетных средств. Однако в марте 2025 года студент принял решение добровольно прервать обучение и был отчислен по собственному желанию, тем самым отказался от своих обязательств как перед будущим работодателем, так и перед государством.

          Университет направил досудебную претензию ответчику, пытаясь урегулировать вопрос мирно, но ответа не последовало.         

      Рассмотрев материалы дела, суд указал, что неисполнение ответчиком обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение установленного срока (в данном случае — из-за незавершения обучения) является законным основанием для взыскания расходов, понесённых бюджетом. Ели он обучался за счёт государства по специальной квоте, он несёт финансовую ответственность за этот ресурс.

           Суд обязал бывшего студента выплатить сумму штрафа в размере 500 761 рубль, а также государственную пошлину в размере 15 015 рублей.

           Решение не вступило в законную силу.